le 18 mai 2012
le 6 janvier 2010

Une société se juge à la manière dont elle entoure, protège et soutient les plus faibles. Sans doute ne plaçons-nous pas tous le curseur au même niveau, si j’en juge par le choix tout aussi discret que récent (c’était pendant les vacances de Noël) de la droite, de créer une dérogation à l’obligation d’accessibilités pour tous. C’est la loi handicap de 2005 qui impose de rendre accessible à tous, et notamment aux personnes à mobilité réduite, les bâtiments publics. Cette disposition pose, il est vrai, des difficultés pour les communes qui doivent procéder à des investissements parfois lourds pour rendre les structures municipales accessibles à tous. Les maires m’en parlent souvent. Je connais bien leurs difficultés à ce sujet. Cette dérogation peut leur sembler bienvenue pour les finances municipales. Mais ne pensez-vous pas qu’au lieu de laisser des personnes handicapées aux portes d’édifices publics, car c’est comme cela que vont se traduire ces dérogations, il aurait été préférable que le gouvernement apporte son soutien aux communes, réévalue les dotations qu’il apporte aux collectivités et s’engage financièrement dans l’accessibilité ? Puisque c’est une question essentiellement financière, je pense qu’il y avait une autre manière de faire…

2 commentaires

  1. Arnaud MOUILLARD

    Récemment le gouvernement a accédé à la demande du patronat de reporter l’application des pénalités aux entreprises qui ne remplissent pas leurs obligations d’emploi de travailleurs handicapés.

    La loi du 11 février 2005 prévoyait pourtant au 1er janvier 2010, d’alourdir sensiblement les pénalités financières des entreprises de plus de 20 salariés n’employant pas de travailleurs handicapés (6% de l’effectif total de ses salariés).

    Elles échapperont ainsi (pour au moins 6 mois) à des pénalités pouvant atteindre 400 fois le montant du Smic horaire multiplié par le nombres de personnes handicapées non embauchées, et 1500 fois le montant du Smic horaire multiplié par le nombres de personnes handicapées non embauchées pour les entreprises qui n’engageraient aucune démarche avant 2010.

    Petit rappel : le taux de chômage des travailleurs handicapés est deux fois plus important que celui des personnes valides.

    Mais le handicap n’est visiblement pas une des priorités du gouvernement.

    Arnaud MOUILLARD - http://hern.over-blog.com/

  2. Eliane DUVAL

    ” Ce qu’il y a d’inquiétant dans notre Société ,ce n’est pas que les hommes de qualité ,, ne trichant pas , s’y fassent rares ; mais bien que les individus susceptibles de le déplorer ,soient eux aussi de moins en moins nombreux…”.
    avait dit Jacques Brel en son temps.
    Merci de relever le fait que des lois soient votées en catimini pendant les fêtes , pour rogner une égalité à laquelle certaines minorités peuvent prétendre.
    Hélas ! il faudra attendre - encore - pour voir la pleine application de la loi de 2005 ,relative à l’égalité des droits et des chances de tous.

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